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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

18

下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

A、集思广益、创新性强
B、生动形象、灵活多样
C、信息量大、操作容易
D、参与性强、相互认知

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对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

A、招募人数
B、招募对象
C、招募标准
D、招募成本

某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级，该现象属于（）

A、晕轮效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、近因效应

目标设定论提出“”的代表人物是（）

A、洛克
B、海德
C、韦纳
D、麦克利兰

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